Begleitung von Unternehmen

Gute Führung ist erfolgskritisch für Projekte und Unternehmen. So verlangt diese neue Zeit nach einem neuen Führungsstil – einer Führung auf neuer Basis und nach neuen Prinzipien. Idealerweise erfolgt Mitarbeiterführung im Sinne eines nachhaltigen Unternehmensziels und ist wesentlicher Faktor bei der Gestaltung der Unternehmensstrategie.

In Phasen, in denen in diesem Kontext das Steuerrad betätigt wird, helfe ich bei der Beantwortung von wichtigen Fragen indem ich den Raum für die Klarheit und nötige Ruhe erschaffe, der es ermöglicht, den Fokus auf das Wesentliche zu richten. Durch meine feine Intuition gebe ich Impulse, die dabei unterstützen den Rahmen für die neue Strategie zu setzen und Entscheidungen zu treffen, die sich daran orientieren.

Mögliche Themen

• Begleitung in der strategischen Neuausrichtung von Unternehmen
• Blinde Flecke in der Führungskultur erkennen
• Neue Werte der Führungskultur definieren
• Attraktivität des Unternehmens am Arbeitsmarkt erhöhen

Service

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