Begleitung bei Führungsfragen der neuen Zeit

Die Corona Pandemie hat eine enorme Auswirkung auf alle unsere Lebensbereiche. Es ist erkennbar, dass in den Unternehmen und bei den Mitarbeitern ein Umdenken stattgefunden hat. Der Führungskraft wird nun eine wesentliche Rolle zuteil. Sie ist gefragt, wenn es darum geht neue Bedarfe der Mitarbeiter und Unternehmen zu erkennen und zu beantworten. Es geht vor allem um ein hohes Maß an Verbundenheit, „Wir“-Gefühl und das Gemeinsame.

In Bereichen der Führung, in denen in dieser turbulenten und volatilen Zeit ein Vakuum herrscht, begleite ich als Sparringpartner von Unternehmen, Führungskräften und Teams, und helfe dabei diese Übergangsphase stabil und mit der notwendigen Klarheit zu beschreiten.

Mögliche Themen

  • Führung aus der Ferne – Umgang mit Home- und Mobile Office
  • Nach der Corona Pandemie – Umgang mit Unsicherheiten im neuen Arbeitsalltag
  • Neue Raumgestaltung für kreatives und leistungsorientiertes Schaffen
  • Talente gewinnen, fördern und binden – neue Bedarfe bedienen

Service

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