Expertin, Coach und Sparringpartner für Meeting Kultur der neuen Zeit

Monika Gietl
Expertin, Coach und Sparringpartner für Meeting Kultur der neuen Zeit

Mein Name ist Monika Gietl. Ich bin Expertin, Coach und Sparringpartner für Meeting Kultur der neuen Zeit in Groß- und mittelständischen Unternehmen, online wie offline.

Meine Mission ist es, Führungskräfte zu befähigen, Meetings zu organisieren, die ganz neue, bisher ungenutzte Ressourcen in sich selbst und ihren Teams freisetzen.

Was glaubst Du / glauben Sie: Wie viel Prozent der Meetings bringen überhaupt brauchbare Ergebnisse hervor? Laut einer Studie der Managementberatung Bain & Company in 17 deutschen Konzernen sind es nur 58 % aller Meetings. Lass uns / lassen Sie uns gemeinsam diesen Anteil an wirklich wertstiftenden Meetings erheblich vergrößern.

Ich habe ein Talent Verbesserungspotentiale in der Meeting Kultur von Unternehmen zu erkennen. Über meine Intuition spüre und sehe ich sehr schnell, worum es im Kern eigentlich geht, und bin in der Lage meine daraus resultierenden Erkenntnisse präzise auf den Punkt zu bringen. Meine Gedankengänge und Fragen, bringen den Status quo aus dem Gleichgewicht und mögen so den Zugang zu ganz neuen Perspektiven verschaffen.

Mein Angebot

Ich coache und begleite Dich / Sie dabei, einen Raum zu öffnen, der Dir / Ihnen Zugang zu ganz neuen Ressourcen verschafft, die sonst im Verborgenen bleiben. Von hier aus kannst Du / können Sie Herausforderungen unserer Zeit von einer neuen Ebene aus und somit auf Augenhöhe begegnen.

Mein Angebot richtet sich an Führungskräfte und Führungsteams im oberen und mittleren Management von Wirtschaftsunternehmen und in herausfordernden, relevanten Settings, die individuelle, hands-on Begleitung suchen, um eine neue Meeting Kultur zu etablieren.

Mit meinen Fähigkeiten erziele ich folgende Ergebnisse:

  • Erhöhung der Effektivität in Meetings
  • Herstellen von Handlungsfähigkeit und dadurch Veränderungskraft
  • Neue Kompetenzen und ein anderes Bewusstsein in der Lösung von Problemen
  • Schaffung einer WIR Kultur
  • Entschleunigung und Zentrierung

Meine Spezialitäten sind dabei:

  • Organisation und Strukturierung von Meetings, bei denen neue und relevante Ergebnisse erzielt werden
  • Agile Methoden und agiles Mindset, sowie deren praktische Anwendung im Business
  • Transformation / Perspektivenwechsel
  • Meditation und Achtsamkeit
  • Auditiv gestützte Visualisierungsarbeit
  • Wertschätzende Kommunikation
  • Sparring bei tiefgehenden Fragestellungen

CV

Beruflicher Hintergrund

  • 13 Jahre „Forschungsarbeit“ in der IT verschiedener Großunternehmen in Deutschland und den USA (Siemens IT Solutions and Services GmbH, Atos, BMW Group, Allianz Technology, Allianz Technology of America)
  • Gründung Leaders Ignited im März 2021 (seitdem selbstständig als Expertin, Coach und Sparringpartner für Meeting Kultur der neuen Zeit)

Ausbildung

Akademische Abschlüsse

  • Diplom Informatikerin (Universität Passau, Deutschland)
  • Bachelor Computer Science, B. Sc. (Universität Passau, Deutschland)

Berufliche Weiterbildungen

  • Berater für Agile Transformation
  • Scrum Zertifizierungen (PSM I & II, PPO I)

Interessen und weitere Fortbildungen

  • Studium zu Neue Führung, Bewusstsein, Wahrnehmung und Intuition inspiriert u.a. durch Bob Proctor, Antoinette Dale Henderson, Simon Sinek, Dr. Joe Dispenza, Günter Kerschbaummayr und Vishen Lakhiani
  • Mindset Arbeit inspiriert u.a. durch „Thinking into Results“ von Bob Proctor
  • Meditationspraxis inspiriert u.a. durch „Silva Ultramind System“ von Vishen Lakhiani, „Achtsamkeitsbasierte Stressreduktion (MBSR)“ nach Jon Kabat-Zinn und „Search Inside Yourself“ von Google
  • Körperarbeit u.a. inspiriert durch Ilan Stephani und Adriene Mishler
  • Praxisstudium verschiedener Atemtechniken inspiriert durch Günter Kerschbaummayr, Johann Urb und Anya Grace
  • Praxisstudium Public Speaking inspiriert u.a. durch „Speak & Inspire“ von Lisa Nichols, „Talk like TED“ von Carmine Gallo und „Rule the Room Public Speaking“ von Jason Teteak
  • Privatpilotin für einmotorige Motorflugzeuge (PPL(A))
  • Dressur- und Springausbildung im Reitsport bis Klasse L (incl. Turnierorganisation als Sportwart, Turnierteilnahme und Erlangung des Dt. Reitabzeichens DRA III)

Meine Haltung

Führung soll nach neuen Prinzipien geschehen. Durch Menschen, die tiefer hinsehen – in einer sehr respektvollen, wertschätzenden Art und Weise und in Verbindung von Herz und Verstand. Durch Menschen die sich ihrer Verantwortung bewusst sind, mit der sie nicht nur Manager für ein System sind, sondern vor allem Führungskräfte für das Wohlbefinden der Menschen. Denn nur Menschen, die sich wohlfühlen und Sinn finden in dem was sie tun, können wirklich Leistung erbringen und weise Entscheidungen treffen.

Be the Leaders who we wish we had.

Als Expertin für Meeting Kultur der neuen Zeit in Groß- und mittelständischen Unternehmen möchte ich mit Führungskräften und Führungsteams zusammen wirken. All jenen, die zu einem Paradigmenwechsel in unserer Meeting Kultur beitragen möchten.

Gemeinsam schaffen wir den Raum für neue Prinzipien und Werte, in dem respektvolle Begegnungen auf Augenhöhe und somit das Schöpfen des Potentials aller Beteiligten möglich wird. Für eine neue Zeit im Einklang mit unseren ureigenen, menschlichen Bedürfnissen und Sehnsüchten, sowie voller Vertrauen in uns selbst und ineinander.

Service

Hier geht es zu meinem Serviceangebot.